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果多水電公司開(kāi)展試用期滿(mǎn)員工轉正考核工作

2024-02-29 10:03:52

 
  為深入推進(jìn)國企三項制度改革,建立健全“員工能進(jìn)能出”工作機制,近日,西藏開(kāi)投果多水電有限公司組織開(kāi)展了7名試用期滿(mǎn)員工轉正考核工作。

(考核現場(chǎng)  劉式花攝)
  此次考核由筆試、員工日常行為考核及轉正答辯考核三部分構成,內容涵蓋企業(yè)文化、崗位專(zhuān)業(yè)知識、公司基礎制度等,主要在對新員工試用期間工作實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)理論知識學(xué)習、適應能力等進(jìn)行綜合考評。此次考核為新員工是否能按期轉正及轉正后定崗定級提供了重要依據,同時(shí)促進(jìn)新員工認識工作中的不足。
后續果多水電公司將針對新員工在試用期的工作表現,有針對性的開(kāi)展培訓工作,不斷激發(fā)新員工學(xué)習新知識、新技能的動(dòng)力,促進(jìn)其快速成長(cháng),增強其崗位勝任能力,為建立一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊伍打下堅實(shí)基礎。
 
 
文稿:劉式花 / 責編:達娃 / 審核:唐永輝